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- Catégorie : Articles de la CAT
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- Les congés payés
- Un salarié peut-il refuser d’exécuter un ordre ?
- Ensemble, faisons entendre notre voix, défendons nos droits, construisons un avenir meilleur pour tous
- Licenciement du salarié protégé : quand la réintégration se transforme en piège… pour le salarié.
- Preuves illicites et déloyales : admises sous conditions
- Acquisition des congés payés en arrêt de travail : les nouvelles règles après la loi du 22 avril 2024.
- Un salarié peut-il exiger de participer en visioconférence à une réunion plénière du CSE ?
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- Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
- Insolite : Quand les salariés s’insultent au travail
- Les TMS sont toujours la première cause de pathologie au travail
- 1ER MAI 2024
- Congés payés et arrêts maladie : la loi d’adaptation au droit de l’UE est publiée au Journal officiel
- Les missions et les prérogatives de l’inspection du travail
- L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
- « L’État ne se donne pas les moyens de lutter contre le fléau des accidents du travail »
- Balayer les négociations collectives et déroger au salaire minimum : une lubie qui pourrait devenir loi
- Quand des employeurs poussent des salariés à démissionner : quatre questions sur le “quiet cutting”, le licenciement silencieux
- BDESE : absence d’obligation de négociations préalables pour sa mise en place
- Nullité de la convention de forfait et droit au paiement des heures supplémentaires
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- Vos droits : Tout savoir sur le congé maternité en France
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- Les agressions verbales au travail (code pénal expliqué)
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- Smic : les 5 enseignements sur les grilles salariales dans les TPE/PME en 2023 (Bpifrance)
- Élections professionnelles dans le secteur privé : les 4 enseignements d’une étude de la Dares
- EGALITEFEMMES-HOMMES : encore un long chemin à parcourir
- Julien Sportès (Tandem expertise) : « Vie simplifiée des entreprises : une attaque du dialogue social »
- La hausse envisagée des seuils pour les CSE : une nouvelle attaque en règle du dialogue social dans les TPE/PME
- CSE : Ai-je le droit de présenter une réclamation individuelle sans l’accord préalable du salarié concerné ?
- Congé maternité : les femmes cadres dénoncent un frein à leur carrière
- Arrêts maladie : et si l’on soignait le travail ?
- Le Procès Verbal du CSE (PV de rédaction) et le compte rendu de réunion du CSE
- Partage de valeur de l’entreprise et CSE : associer les salariés aux performances des entreprises
- Arrêt maladie : obligations et droits du salarié
- INFO RTL – Un Français sur deux est stressé vis-à-vis de son travail, selon une nouvelle étude
- La miroiterie Flabeg France va fermer, 122 emplois sont menacés à Sarrewerden (Bas-Rhin)
- Mesures de prévention liées au froid : obligations des employeurs
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- Vos documents de fin de contrat de travail : conseils d’avocats
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- Accident de trajet : guide rapide pour vos droits
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- Une révolution à bas bruit du rapport des jeunes à la valeur travail : engagement et résilience
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- Tickets-restaurant : vers une prolongation de leur utilisation pour les courses alimentaires ?
- ASSURANCE CHOMAGE
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- Acquisition de congés payés pendant les périodes de maladie : les questions pratiques qui se posent
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- PRIX NOBEL D’ECONOMIE : Claudia Goldin reçoit le « Nobel d’économie » pour son travail sur les inégalités femmes-hommes sur le marché du travail.
- 13 OCTOBRE 2023 MOBILISATION CONTRE L’AUSTERITE POUR LES SALAIRES ET L’ EGALITE FEMMES – HOMMES
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- L’Anact publie un référentiel pour diffuser les principes clés des démarches QVCT
- ASSURANCE CHOMAGE : LANCEMENT DES NEGOCIATIONS DES NOUVELLES REGLES D’INDEMNISATION.
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- Aucune rupture de la période d’essai en l’absence d’un contrat de travail qui l’indique
- GREVE CHEZ LASER PROPRETE A MARSEILLE : LA CAT DANS L’ACTION
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- NAO Salariés des cabinets d’avocats
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- Le Parlement européen met la pression sur Uber et Deliveroo pour salarier leurs livreurs.
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- La CAT dit « Non à la retraite à 64 ans ! »
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- Disparition de Serge Bouakil Président de la CAT
