Nous ne devrions plus avoir à en parler ! Toutes les femmes ont les mêmes droits que les hommes !
Avoir une carrière, une rémunération identique à celle d’un homme à travail égal, pouvoir concilier vie privée vie professionnelle, être respecter sans subir de harcèlement.
Aujourd’hui en France, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est encore loin d’être atteinte. D’après les données de l’INSEE , les femmes ne représentent que 42% des cadres en France alors qu’elles occupent 48% des emplois. En moyenne, elles sont aussi moins bien payées (22% de moins au global, autour de 6 à 10% de moins à poste égal et temps de travail égal).
Même si on ne devrait pas avoir besoin d’arguments pour vouloir plus de diversité et d’égalité, en entreprise, il est parfois difficile de faire avancer les choses dans ce domaine.
Si vous ressentez cette discrimination au sein de votre entreprise prenez contact avec la CAT nous pourrons vous apporter des solutions.