par Administrateur CAT | 19 Avr 2023
Un salarié qui abandonne son poste de travail et qui ne l’aura pas repris deux semaines après une mise en demeure sera désormais présumé démissionnaire, sauf exception, selon le décret paru au Journal officiel, ce mardi 18 avril 2023. L’ex-salarié ne...
par Administrateur CAT | 14 Avr 2023
La retraite progressive permet à un salarié de travailler à temps partiel et de toucher une pension de retraite dite progressive pour compenser la baisse de son salaire. Ainsi, il travaille moins en touchant presque le même montant que son revenu à temps plein. Le...
par Administrateur CAT | 24 Fév 2023
Jeudi 2 février 2023, les eurodéputés ont voté en faveur d’un texte pour améliorer les conditions des travailleurs des plateformes telles que Uber et Deliveroo (376 pour, 212 contre et 15 abstentions) Après de longs mois de négociations, la directive politiquement...
par Administrateur CAT | 21 Fév 2023
Une maladie peut être considérée comme professionnelle lorsqu’elle est contractée du fait de votre travail (par exemple, cancer lié à la manipulation de matériaux comme l’amiante). La maladie peut être d’origine professionnelle qu’elle figure...
