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EGALITEFEMMES-HOMMES :  encore un long chemin à parcourir

EGALITEFEMMES-HOMMES : encore un long chemin à parcourir

par Administrateur CAT | 7 Mar 2024

Nous ne devrions plus avoir à en parler ! Toutes les femmes ont les mêmes droits que les hommes ! Avoir une carrière, une rémunération identique à celle d’un homme à travail égal, pouvoir concilier vie privée vie professionnelle, être respecter sans subir de...
Julien Sportès (Tandem expertise) : « Vie simplifiée des entreprises : une attaque du dialogue social »

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par Administrateur CAT | 7 Mar 2024

Julien Sportès, président de Tandem expertise, cabinet de conseil auprès des élus du CSE, dénonce une régression du dialogue social avec le rapport parlementaire « Rendre des heures aux Français » remis le 15 février 2024 à Bruno Le Maire, ministre de l’Économie...
La hausse envisagée des seuils pour les CSE : une nouvelle attaque en règle du dialogue social dans les TPE/PME

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par Administrateur CAT | 22 Fév 2024

Un rapport parlementaire préconise 14 mesures de simplification administrative pour alléger les obligations, normes et/ou difficultés rencontrées par les chefs d’entreprises TPE/PME. Il fait suite à une enquête réalisée auprès de chefs d’entreprises de TPE/PME et...
CSE : Ai-je le droit de présenter une réclamation individuelle sans l’accord préalable du salarié concerné ?

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par Administrateur CAT | 16 Fév 2024

https://www.editions-tissot.fr/actualite/representants-du-personnel-ce/cse-ai-je-le-droit-de-presenter-une-reclamation-individuelle-sans-laccord-prealable-du-salarie-concerne
Congé maternité : les femmes cadres dénoncent un frein à leur carrière

Congé maternité : les femmes cadres dénoncent un frein à leur carrière

par Administrateur CAT | 9 Fév 2024

Les femmes éprouvent de nombreuses difficultés à leur retour de congé maternité. Un constat qui touche également les femmes cadres, d’après une étude de l’Apec. Alors que certaines estiment que leurs entreprises ne préparent pas assez leur reprise au...
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