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« L’État ne se donne pas les moyens de lutter contre le fléau des accidents du travail »

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par Administrateur CAT | 29 Avr 2024

Au moins 903 personnes sont mortes d’un accident du travail en France en 2022. Mais la sociologue Véronique Daubas-Letourneux souligne que ces accidents ne sont pas une fatalité et qu’il est possible de lutter contre leur augmentation. Entretien....
Balayer les négociations collectives et déroger au salaire minimum : une lubie qui pourrait devenir loi

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par Administrateur CAT | 17 Avr 2024

Casse du salaire minimum et des accords de branche : des parlementaires de la majorité ambitionnent de s’attaquer violemment aux droits des salariés. Dans la droite ligne des dernières politiques menées en matière de droit du travail....
Quand des employeurs poussent des salariés à démissionner : quatre questions sur le “quiet cutting”, le licenciement silencieux

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par Administrateur CAT | 16 Avr 2024

Ce procédé peu scrupuleux, les trois quarts des travailleurs américains interrogés dans une étude disent y avoir déjà été confrontés. Et les salariés français sont aussi concernés....
BDESE : absence d’obligation de négociations préalables pour sa mise en place

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par Administrateur CAT | 8 Avr 2024

La base de données économiques sociales et environnementales (BDESE) contient de nombreuses informations que l’employeur doit mettre à disposition des représentants du personnel. Si aucun accord n’a instauré cette BDESE, l’organisation, l’architecture, le contenu et...
Nullité de la convention de forfait et droit au paiement des heures supplémentaires

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par Administrateur CAT | 5 Avr 2024

Vous êtes un salarié soumis à une convention de forfait en jours ou bien à une convention de forfait en heures, cette décision de la Cour de cassation peut vous permettre de réclamer le paiement de vos heures supplémentaires....
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